Il D Lgs 81/08 impone a tutti i datori di lavoro l’obbligo di adottare misure specifiche per garantire un ambiente di lavoro sicuro ed affidabile. Tale decreto ha come obiettivo principale quello di prevenire incidenti ed infortuni sul luogo del lavoro, fornendo un quadro chiaro dei diritti e doveri dell’azienda nei confronti della salute e sicurezza dei propri dipendenti. Il datore di lavoro è tenuto ad organizzare la propria attività in modo da ridurre al minimo ogni possibile rischio connesso al posto di lavoro, ma anche a formare i propri dipendenti su tutte le procedure relative alla salute e sicurezza in azienda. La legge impone, inoltre, che vengano apportate delle modifiche alle strutture fisiche e a quelle tecnologiche nel casodi variazionidi processidiproduzioneodiorganizzazionedell’impresa.In tal senso il D Lgs 81/08 rappresenta un importante passaggio verso la garanzia globale della sicurezza sul postodi lavoroper tutti colorochevi operano.
Garanzia di sicurezza sul posto di lavoro: il D Lgs 81/08